Organisatieadvies

Ondernemen is vooruitkijken en weten wanneer te veranderen.

Wij helpen bij het ontwikkelen van een toekomstvisie, het bepalen van een veranderstrategie en het implementatieproces.

We gaan hierbij altijd uit van de kracht van mensen en hun specifieke match met het proces.

Als directeur kunt U soms even behoefte voelen om te willen sparren met iemand buiten Uw business.

Ruim 78 % van directieleden en Leden van een RvB zeggen hier regelmatig behoefte te hebben.

Iemand die met een frisse, andere blik U kan helpen uw gedachten en visie weer eens opnieuw te bekijken en te beoordelen. Iemand die fris en onbevangen tegen de situatie aankijkt en soms met verrassende voorstellen en ideeën kan komen. Iemand ook, die misschien weet hoe anderen in uw branche hiermee omgaat.

Maar ook iemand die ten volle beseft dat deze momenten en dat wat besproken wordt volstrekt vertrouwelijk zijn.

Dit soort sessies vinden gevarieerd plaats.
Soms even snel, tijdens een lunch of diner, soms is er meer tijd nodig, een dagdeel, een dag, enkele dagen of een weekend op de hei.

Neem gerust eens kontakt op voor een afspraak:

Harry K. Klein

hkklein@kleinconsultancy.com